業務跟單員: 數名
1、接收客戶訂單,確認其要求(交貨期,品質特殊要求等);
2、溝通評估生產及品質情況回復客戶;
3、跟蹤生產情況,若無法按時交貨盡快與客戶溝通;
4、接收客戶抱怨,反饋給相關部門處理及各項相關工作.
任職要求:
1、大專以上學歷,熟悉操作ERP系統及辦公軟件;
2、2年以上業務跟單或采購工作經驗,具有良好的溝通及協調能力,執行及抗壓能力強.
儲務干部:2名 (人事方向)
招聘要求:
1.男女不限,專科以上學歷,人力資源管理相關專業;
2.性格開朗,形象氣質佳,親和力強,溝通表達能力強,有一定組織能力。
3.愿意從事人力資源基礎工作,學習能力強。
崗位職責:
1、作為儲備的人員,接受公司全方位的業務培訓和鍛煉;
2、根據工作安排,人力資源六大模塊多崗位輪崗學習;
3、協助招聘、培訓、考勤、入離職辦理等相關工作。
發展方向:
1.人事助理→人事專員→高級專員→主管;
2.提供良好發展平臺,輪崗學習機會;